HR Jobs in Bern
189 offene Stellen
Was Arbeitgeber suchen
HR-Stellen gibt es in praktisch jeder Branche - von Industrie und Detailhandel über Spitäler und Heime bis zur öffentlichen Verwaltung. Das Spektrum reicht von HR-Assistenz und Personaladministration über HR-Fachpersonen und Generalisten bis zu Recruiting und HR-Beratung. Inhaltlich geht es fast immer um den ganzen Employee Lifecycle: rekrutieren, Verträge und Arbeitszeugnisse, Lohn und Absenzen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Der klassische Weg führt über das KV mit einer HR-Weiterbildung: das Zertifikat Personalassistenz für Assistenzrollen, der eidgenössische Fachausweis für Fach- und Beratungsstellen. Gefragt sind daneben Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsrecht sowie Routine mit HR-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder Abacus.
Teilzeitpensen sind verbreitet. Sehr gutes Deutsch wird durchgehend erwartet; Französisch oder Englisch kommen bei national tätigen Unternehmen dazu.
Branchen
Anstellungsart
Arbeitsmodell
Karrierestufe
Top-Arbeitgeber
Top-Stellen
HR Service Center GmbH · 📍 3018 Bern, 3018 Bern
Durchführung der Payroll inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer sowie Verantwortung für die Personaladministration und Jahresendarbeiten.
Insel Gruppe AG · 📍 3010 Heiligenschwendi
Verantwortung für HR-Administration und Rekrutierungsabläufe sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen.
Kanton Bern · 📍 3011 Bern
Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, Koordination von Interviews und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs.
Concara Services AG · 📍 3012 Bern, Engehaldenstrasse 22, 3012 Bern
Berät Führungspersonen und Mitarbeitende in HR-Themen, setzt HR-Prozesse entlang des HR Life Cycle um und begleitet Organisationsentwicklung sowie Transformationsprozesse.
Elis (Suisse) AG · 📍 3004 Bern
Betreut sieben Standorte strategisch und operativ, berät Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles und begleitet Veränderungsprozesse sowie HR-Projekte.
Burgergemeinde Bern · 📍 3001 Bern
Begleitet und coacht Lernende und Praktikant:innen, berät Anspruchsgruppen zu arbeitsrechtlichen und ausbildungsbezogenen Fragen und koordiniert Ausbildungsprozesse.
Universität Bern · 📍 3008 Bern
Unterstützung der EAC-Leitung, Koordination von Sitzungen und Anlässen sowie Stellvertretung in der HR-Administration.
Elis (Suisse) AG · 📍 3008 Bern
Betreut Standorte in HR-Themen, begleitet Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles und unterstützt Veränderungsprozesse sowie HR-Projekte.
Insel Gruppe AG · 📍 3010 Bern
Verantwortung für HR-Administration entlang des gesamten HR-Lifecycles, Beratung bei administrativen Fragen und First-Level-Support per E-Mail und Telefon.
Insel Gruppe AG · 📍 3010 Bern
Unterstützung bei zeitwirtschaftlichen Fragen, Pflege und Auswertung von Arbeitszeitdaten sowie Mitarbeit beim Monatsabschluss