Key Account Manager Chromatographie 100%

Machen Sie Kunden zu den Helden Ihrer Geschichte  

Seit mehreren Jahrzehnten zählt unser Kunde zu den technologischen Vorreitern in der Entwicklung und Herstellung von standardisierten sowie kundenspezifischen Ventil- und Verbindungslösungen aus Metall- und Polymerwerkstoffen. Die Produkte kommen weltweit in anspruchsvollen Anwendungen wie Chromatographie, Analytik, Biochemie sowie in regulierten High-Tech-Industrien zum Einsatz, insbesondere in der Medizintechnik.  Im Rahmen des Wachstums suchen wir jetzt einen technisch versierten, erfahrenen und operativ-starken Mitarbeiter als  

Key Account Manager Chromatographie 100% (a)  

Deine Mission:  Diese Rolle ist keine klassische Akquise- oder Hunter-Position. Im Fokus stehen die operative Betreuung und Weiterentwicklung eines kleinen, aber hochrelevanten Key-Account-Portfolios (3–5 OEM-Kunden). Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen globalen Industriekunden und internen Fachabteilungen (R&D, Applikationstechnik, Produktion, Qualität, Supply Chain) und verantworten die erfolgreiche Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen (Custom / Configured Solutions).  Kurzum: der Fokus liegt klar auf technischer Beratung, Koordination komplexer Prozesse, operativer Exzellenz sowie langfristiger Kundenbindung.  

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Entwicklung von 3–5 internationalen OEM-Key Accounts

• Technische Beratung zu Ventil- und Fluidiksystemen für Gaschromatographie (GC) und angrenzende Anwendungen

• Funktion als Sprachrohr des Kunden innerhalb des Unternehmens zwecks aktivem Vorantreiben interner Prozesse zur Umsetzung kundenspezifischer Produktlösungen

• Auslegung, Kalkulation und Begleitung von Custom- und Configured-Lösungen

• Unterstützung von Kundenprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus

• Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung exklusiver OEM-Partnerschaften

• Markt- und Technologiemonitoring im Bereich Analytik

• Erstellung von Reports und Kennzahlen zu Kundenzufriedenheit und Projektstatus

• Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen

  Unser Angebot:

• kompetitives Jahresfixsalär

• Geringer variabler Anteil (5–10 %, abhängig von Geschäftsentwicklung)

• Firmenfahrzeug sowie Spesenvergütung

• Überschaubare Reisetätigkeit (Europa, vereinzelt Südostasien z. B. Singapur)

• Langfristige Perspektive in einem international agierenden Technologieunternehmen

• Hoher Gestaltungsspielraum in der technischen Kundenbetreuung  

Bereit, etwas zu bewegen? Dann nutzen Sie die Gelegenheit, die Zukunft einer internationalen Marke aktiv mitzugestalten  Direkt und diskret an:  

Bodenmiller Recruitment GmbH

Ramon Bodenmiller

Managing Director | Headhunter

Bösch 21

6331 Hünenberg

Tel. +41 41 41 741 99 99

ramon@bodenmiller.ch  

Über uns:

Bodenmiller Recruitment GmbH | Headhunting powered by HR professionals ist spezialisiert in der Talent Acquisition & Executive Search für die Life Science, IT und Engineering Industrie. Wir rekrutieren und gewinnen Mitarbeiter lokal sowie international, ob auf Mitarbeiter- oder Führungsebene. Ausserdem bieten wir Dienstleistungen für den Personalverleih/Interim Management, das Payrolling und Recruitment-Process Outsourcing (RPO) an. All unsere Mitarbeiter haben lokale sowie internationale HR-Erfahrung und stammen aus dem Corporate Umfeld.

• Mitarbeiterparkplätze
• Gewinnbeteiligungsmodell
• Firmenauto (inkl. Urlaubsnutzung)

Deine Mission:  

Diese Rolle ist keine klassische Akquise- oder Hunter-Position. Im Fokus stehen die operative Betreuung und Weiterentwicklung eines kleinen, aber hochrelevanten Key-Account-Portfolios (3–5 OEM-Kunden). Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen globalen Industriekunden und internen Fachabteilungen (R&D, Applikationstechnik, Produktion, Qualität, Supply Chain) und verantworten die erfolgreiche Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen (Custom / Configured Solutions).  Kurzum: der Fokus liegt klar auf technischer Beratung, Koordination komplexer Prozesse, operativer Exzellenz sowie langfristiger Kundenbindung.  

  Ihr Profil:

• Ausbildung als Chemielaborant, Chemiker, Chemieingenieur oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb / Key Account Management im Umfeld von Analytik, Labortechnik oder Prozessinstrumentierung

• Sehr gutes technisches Verständnis mit Gas- und Liquid-Handling sowie Chromatographie-Anwendungen (HPL/GC)

• Erfahrung im Umgang mit internationalen OEM-Strukturen von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft ca. 20 % (primär Europa, vereinzelt Asien)