Spezialist/-in Organisationsentwicklung

Konzeption und Umsetzung der Organisationsentwicklung: Du bist für die ganzheitliche Konzeption, Planung und Durchführung der Organisationsentwicklung in der Bank WIR verantwortlich. Planung und Steuerung von Entwicklungsinitiativen: Du planst und steuerst massgeschneiderte Initiativen der Organisationsentwicklung. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen. Weiterentwicklung von bestehenden Formaten: Du entwickelst bestehende Gefässe wie Workshops, Town-Hall-Meetings, Austauschgruppen oder Offsites und übernimmst dabei Moderationsaufgaben. Unterstützung bei Veränderungsprozessen: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsphasen und förderst nachhaltige Ergebnisse. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten: Du bringst dich in interdisziplinäre Projekte und Veränderungsvorhaben ein und trägst zur Weiterentwicklung der Bank bei.

Ein kleines, eingespieltes Team aus Unternehmens- und Prozessentwicklern, um mit dir gemeinsam die Bank weiterzuentwickeln.

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Psychologie oder fachbezogene Weiterbildungen in den Bereichen Organisationsentwicklung oder Change Management

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Rollen, insbesondere in der Organisationsentwicklung, dem Change Management und Beratung von Führungskräften/Management

• Umsetzungsstärke

• pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln

• Professionalität unter Druck

• positive Ausstrahlung

• selbstsicheres Auftreten

• Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse (Muttersprache)