Werkstudent/-in Human Resources

Personalgewinnung: Du unterstützt den Recruiter bei der aktiven Suche nach geeigneten Kandidaten und der Erstellung von Inseraten. Schulungsorganisation und Terminverwaltung: Du bist für die Organisation und Planung von Schulungen sowie Vorstellungsgesprächen verantwortlich; zukünftig auch für die Durchführung von ersten Bewerbungsgesprächen. Bildungscontrolling: Du überwachst die E-Learnings und bist für die Aktualisierung der Inhalte zuständig. Projektarbeit: Du begleitest diverse Projektarbeiten über den gesamten Employee-Life-Cycle von der Personalgewinnung bis zur Personaltrennung. Stellvertretung: Du übernimmst in Vertretung diverse weitere Aufgaben.

In einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl. Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, dich im Bereich Human Resources aus- und weiterzubilden.

• Du befindest dich mitten im Wirtschaftsstudium (Uni/ETH, FH/HF) mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder BWL.

• Du hast Interesse an HR-Themen und idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich.

• Du fühlst dich in der Anwendung mit den gängigen MS-Office Programmen sehr sicher und konntest vorzugsweise erste Erfahrungen mit den Systemen Umantis und/oder Abacus gesammelt.

• Du bist verantwortungsbewusst und verschwiegen, insbesondere im Umgang mit sensiblen HR-Daten.

• Du überzeugst mit deiner sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise.