HR-Generalist/-in

Mitarbeit in der monatlichen Bearbeitung des gesamten Payroll Prozesses für ca. 550 Mitarbeitende inkl. Erstellung der entsprechenden Deklarationen Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungspersönlichkeiten Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Themen Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt Mitarbeit in der Anpassung der HR-Prozesse auf den nächsten Level Erstellung von Analysen sowie Statistiken und Reportings Aktive Mitarbeit in diversen HR-Projekten

Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 550 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR

• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in der Lohnbuchhaltung

• Engagiert, zuverlässig und teamfähig

• Präzise und strukturierte Arbeitsweise

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken

• Fundierte Kenntnisse in MS Office