HR Assistent/in

Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und Übernahme vielseitiger administrativer Aufgaben mit Schwerpunkt Rekrutierung Sichten und erstes Beurteilen von Bewerbungen für unterschiedliche Funktionen sowie professionelles Begleiten der Kandidat/innen im Bewerbungsprozess Selbständige Durchführung von Telefoninterviews sowie Planung und Koordination von Bewerbungsgesprächen einschliesslich sorgfältigem Vor- und Nachbereiten Pflege der Personalstammdaten und elektronischen Personaldossiers sowie Sicherstellen aktueller HR-Daten Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Personaldokumenten Vertretung der Fachspezialistin HR-Administration, Unterstützung bei weiteren administrativen Themen und Mitwirkung in HR-Projekten

Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 600 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen ist von Vorteil

• Berufserfahrung in der HR-Administration

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine stilsichere mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise

• Sicherer Umgang mit dem Microsoft 365 Anwendungen

• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe

• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

• Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Interesse, das Pensum idealerweise auf fünf Halbtage zu verteilen