Recruiter

Rekrutierung und Selektion von Mitarbeitenden im Bereich Seniorenbetreuung Führen von telefonischen und virtuellen Vorstellungsgesprächen Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses Einholen, Prüfen und Nachverfolgen aller anstellungsrelevanten Unterlagen Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen zur Abstimmung von Bedarfen und Profilanforderungen Koordination und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in verschiedenen Systemen Aktives Bewerbermanagement inkl. Vorselektion, Terminkoordination und Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d) Publizieren offener Stellen auf unserer Homepage und zielgerichteten Medien Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Standards Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, KPI sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben Stellvertretungen im Team und Unterstützung im Tagesgeschäft, sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Dovida ist einer der führenden Anbieter für die häusliche Seniorenbetreuung in der Schweiz. Seit 2007 begleiten wir ältere Menschen individuell in ihrem Zuhause und entlasten Angehörige mit Herz, Kompetenz und echter Nähe. Jeden Tag setzen sich rund 2'000 Mitarbeitende dafür ein, Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Unsere Werte sind dabei mehr als nur Worte: Wir führen mit Herz, handeln mit Fürsorge und machen den Unterschied.

• Kaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung oder solide Erfahrung im Recruiting

• Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalassistent von Vorteil

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

• Effizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen