HR Generalist/-in
đ 2555 BrĂŒgg BE
Role and responsibilities
Sicherstellen einer professionellen Abwicklung des HR-TagesgeschĂ€fts fĂŒr den gesamten administrativen Prozess vom Ein- bis zum Austritt inkl. Vorbereitung der Gehaltszahlungen. Erste Anlaufstelle fĂŒr Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. ZustĂ€ndig fĂŒr die Rekrutierung. Mithilfe bei der Optimierung der HR-Prozesse. Erstellen von VertrĂ€gen, Zeugnissen, BestĂ€tigungen, etc. in Deutsch und Französisch. Organisieren von Mitarbeiterevents. Zeiterfassungskontrolle und zustĂ€ndig fĂŒr allgemeine administrative BĂŒroarbeiten.
Team / description
JAG realisiert anspruchsvolle und hoch automatisierte Prozessanlagen und Robotersysteme fĂŒr die Lebensmittel-, Pharma und Biotechindustrie. Von der Planung ĂŒber die Konstruktion, den Bau und die Wartung erhalten unsere Kunden alles aus einer Hand.
Qualifications and Skills
Abgeschlossene kaufmÀnnische Grundausbildung mit Weiterbildung HR Sachberabeiter*in
Abgeschlossene oder zeitnah geplante Weiterbildung zum*zur HR-Fachfrau*mann
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und der direkte Kontakt zu Mitarbeitenden steht fĂŒr dich im Vordergrund
Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (Abacus von Vorteil)