Leiter/-in HR

Sie führen die Personaladministration von ca. 190 Mitarbeitenden. Die Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Prozesse in HR gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit. Sie rekrutieren neue Mitarbeitende und begleiten den gesamten Auswahlprozess, um ein starkes Team aufzubauen. Sie führen und unterstützen die Mitarbeitenden und begleiten die Teilnehmenden-Arbeit mit Empathie und Engagement. Sie sind die Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in HR-Belangen. Sie arbeiten an Projekten mit und optimieren bestehende Strukturen, um Effizienz und Qualität zu steigern.

bio.inspecta AG und q.inspecta GmbH sind nach ISO 17065 akkreditierte Zertifizierungsstellen. Wir bieten unseren KundenInnen eine breit gefächerte Palette von Kontroll- und Zertifizierungsdienstleistungen im Label-Bereich an mit Schwergewicht in Bio, Nachhaltigkeit und Fairtrade. Wir sind national sowie auch international tätig und sind Teil der EASY-CERT group.

• abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis

• gleichwertige Qualifikation oder Erfahrung in einer stellvertretenden Führungsfunktion

• Erfahrung in einer vergleichbaren Position

• fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen

• pragmatische, hands-on Mentalität

• ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Durchsetzungsstärke

• eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit mit Menschen

• strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Methode

• Flexibilität und Bereitschaft, aktiv mit anzupacken

• Deutsch

• gute Sprechkenntnisse in Französisch

• gute Sprechkenntnisse in Englisch

• ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, ev. Abacus)

• Flair für Datenbanken