Leitung HR Mitglied der Geschäftsleitung

Die Spital Simmental-Thun-Saanenland (STS) AG gewährleistet in den Spitälern Thun und Zweisimmen die medizinische Versorgung für eine Wohnbevölkerung von 150'000 Menschen und die Touristen im westlichen Berner Oberland. Als grösstes öffentliches regionales Spitalzentrum im Kanton Bern engagieren wir uns für ein breites, qualitativ hochstehendes Angebot in der Grundversorgung sowie in der spezialisierten Medizin. 2'200 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Pro Jahr werden gut 16'500 stationäre Patient:innen behandelt und 280'000 ambulante Patientenbesuche verzeichnet – sowie rund 1'200 Geburten am Spital Thun.

• höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft

• Weiterbildung im Bereich HR Management (FH/Uni)

• mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (vorzugsweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen)

• Erfahrungen im Bereich Change Management

• kommunikationsstarke Persönlichkeit

• strategisches Denkvermögen

• hohe Sozialkompetenz

• positive Grundhaltung

• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen

• Überzeugungsstärke

• Freude an interdisziplinärem Arbeiten