Spital STS AG
Sicherstellung einer abwechslungsreichen, komplexen und termingerechten Lohnverarbeitung, Durchführung von Spezialanalysen und Beratung der Mitarbeiter:innen mit Expertise. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Services, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Übernahme und/oder Stellvertretung der HR-IT-Tool Verantwortung.
Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.
Kaufmännische Grundbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR
Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Kenntnisse in Systemen wie Zeitwirtschaft (Polypoint PEP) und Krankheits-/Unfallmeldungen (UKA) von Vorteil
Sinn und Elan für Prozess-Optimierungen
Teamplayer mit Zahlenflair