HR Berater/-in

Selbständige Betreuung und Begleitung der zugeteilten Bereiche, Unterstützung und Befähigung der Führungskräfte in den gesamten Personalprozessen. Sicherstellung der Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit der Linie. Beratung in herausfordernden Führungssituationen. Übernahme von Aufgaben in der Verankerung der Personalstrategie sowie bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der internen Prozesse. Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen im Bereich Rekrutierung und Beratung. Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Team Rekrutierung und Beratung und situative Übernahme von weiteren Aufgaben

BERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Mehr als 1'000 Mitarbeitende bewegen zusammen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und unserer Berufe ist faszinierend. Wir fahren nicht nur Tram und Bus oder halten unsere Fahrzeuge in Stand. Wir planen und bauen auch grosse Teile unserer Infrastruktur selbst, oder betreiben die Geschäftsstelle des Libero-Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden Fall.

• Fundierte Aus- und Weiterbildung im HRM

• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung

• Ausgeprägte beraterische Fähigkeiten

• Umsetzungsstärke

• Vernetztes und analytisches Denken

• Freude an der Rolle als Sparringpartner/-in der Linie

• Aufgestellte, teamfähige Persönlichkeit, welche mit den unterschiedlichen Erwartungshaltungen gekonnt umgeht

• Hohe Sozialkompetenz

• Vertrauenswürdigkeit

• Dienstleistungsorientierung

• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse