conseillère ou conseiller en personnel - Unité commune ORP-CSR

Suivre, informer, conseiller et conduire des entretiens, seul·e ou conjointement avec une assistante sociale ou un assistant social. Placer durablement les bénéficiaires sur le marché du travail. Collaborer avec les institutions spécialisées et autres partenaires de la réinsertion sociale et professionnelle. Garantir le respect des prescriptions légales, informer les instances et les personnes concernées. Contribuer à la collaboration interdisciplinaire propre à l'Unité commune ORP-CSR. Gérer administrativement les dossiers des bénéficiaires.

• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales, un atout

• Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine du placement, des ressources humaines ou de la réinsertion professionnelle

• Compétences relationnelles et sociales, capacité d'écoute et aptitude à mener des entretiens individuels

• Rigueur et précision dans l'exécution des tâches administratives

• Personne ayant le sens du contact et de la négociation

• Bonnes connaissances du tissu socio-économique de la région lémanique

• Très bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

• Excellente maîtrise des outils MS Office