responsable RH de la Direction Sécurité et économie

Apporter conseil et soutien au Conseiller municipal en charge de la Direction SE en matière RH et être force de proposition pour les politiques RH spécifiques de sa Direction. Garantir l'application de la politique du personnel au sein de sa Direction en coordination avec le Service du personnel de la Ville. Apporter son expertise, particulièrement dans les situations complexes au sein des services. Coordonner la fonction RH de la Direction (20 personnes dont 7 responsables RH de service). Animer le réseau RH de sa Direction, développer des synergies et harmoniser les pratiques interservices. Représenter la Direction auprès du Service du personnel et des entités transversales.

• Master universitaire en psychologie du travail ou en sciences humaines ou titre jugé équivalent

• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou CAS en RH

• 10 années d'expérience professionnelle dont minimum 5 années en qualité de responsable RH, avec conduite d'une équipe RH pour un effectif d'au moins 500 personnes

• Bonnes connaissances du fonctionnement d'une administration publique

• Excellentes compétences relationnelles et sens de la coopération

• Leadership, implication personnelle, flexibilité et vision globale

• Sens politique, esprit d'analyse et très bonnes compétences en communication

• Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP