Responsable d’atelier tournant agricole

Accompagner les personnes détenues dans leur travail quotidien en assurant le remplacement des responsables d'atelier titulaires au sein des différents ateliers agricoles. Contribuer à la continuité des activités, tout en veillant au respect des objectifs de production, de sécurité et d'encadrement. Transmettre vos connaissances aux personnes détenues, leur permettant de développer de nouvelles compétences tant sociales que professionnelles et participer à favoriser leur réinsertion. Assurer la prise en charge des animaux et des cultures, en garantissant le bien-être animal ainsi que l’application stricte de la loi sur la protection des animaux et des directives concernant l’utilisation des produits vétérinaires. Participer aux activités du moulin, notamment au séchage et au stockage des céréales issues de la production interne et à la préparation des mélanges d’aliments destinés aux animaux du domaine. Agir en tout temps dans le respect des valeurs : "Loyauté, Solidarité, Crédibilité". Former et encadrer les personnes détenues dans les ateliers du domaine agricole. Assurer l’encadrement, la sécurité et la surveillance des personnes détenues travaillant dans l’atelier et veiller au maintien de la discipline. Établir des rapports de comportement et des évaluations régulières sur les compétences et acquisitions des personnes encadrées et collaborer avec les intervenant·e·s des différents secteurs (social, sécuritaire, professionnel, etc..) afin d’assurer une prise en charge adéquate des personnes détenues.

Nous sommes à la recherche d’un·e futur·e responsable d'atelier agricole au sein des Établissements de la plaine de l'Orbe (EPO), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une année.

• Titulaire d’un CFC idéalement dans un métier de l’agriculture

• Brevet fédéral d’agent·e de détention ou s’engager à l’acquérir en cours d’emploi

• Expérience dans le domaine agricole, un atout et/ou une expérience professionnelle de 10 ans au minimum

• A l’aise dans la prise en charge d’un groupe, vous savez motiver des équipes

• Bonnes aptitudes mentale et physique permettant de gérer des situations parfois difficiles ou des conflits tout en gardant une distance adaptée à votre fonction

• Capacité à gérer le stress

• Bonnes compétences pédagogiques, forte maitrise émotionnelle et ouverture d’esprit

• Titulaire du permis de conduire

• Sens de l'observation, d'analyse et de synthèse