Adjoint·e au Directeur DAGRI, Responsable stratégie & économie rurale

Seconder le directeur DAGRI dans le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique agricole cantonale et fédérale dans le canton de Vaud. Proposer des conditions cadres permettant d’accompagner le secteur agricole et alimentaire vers plus de robustesse et d’autonomie dans un environnement fluctuant. Assurer la coordination transversale des activités de la direction et le suivi des projets institutionnels, en veillant à la cohérence des priorités et au respect des échéances. Fixer les objectifs, les priorités et l'organisation afin de garantir la qualité des prestations, tout en conduisant et en faisant grandir votre équipe de chef·fe·s de projet (env. 5 personnes). Suppléer le directeur et le représenter auprès des instances fédérales, intercantonales et professionnelles, ainsi qu'auprès des organisations agricoles et viticoles du canton.

Au sein de la Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires (DGAV), vous secondez le directeur de la Direction de l’agriculture, de la viticulture et des améliorations foncière (DAGRI) dans le pilotage de la politique agricole vaudoise et l’exécution de la politique agricole fédérale. Ce poste clé, à la croisée de la stratégie, de la décision politique et du terrain, vous place au cœur des grands enjeux de durabilité et d'innovation du monde agricole vaudois.

• Master en agronomie d'une école polytechnique fédérale ou en politiques publiques, ou titre jugé équivalent.

• Formation complémentaire en gestion de projet et en conduite d'équipe.

• Expérience confirmée d'au moins cinq ans à un poste de cadre dans le secteur agricole, agroalimentaire ou dans l'administration publique.

• Maîtrise de l'allemand ; l'anglais constitue un atout.

• Excellente connaissance du système agricole et alimentaire, vision systémique et sens marqué de la planification et du respect des délais.

• Aptitudes managériales avérées : leadership, esprit de décision, capacité d'analyse et de synthèse, délégation et gestion du stress.

• Aisance relationnelle, rédactionnelle et oratoire, sens du service public et goût pour le travail en réseau.