Confédération suisse

Leiter/-in Grundausbildung

📍 Sion

Role and responsibilities

Den gesamten Rekrutierungsprozess planen, begleiten und unterstützen sowie die Grundausbildung der Militärpolizist/-innen und Sicherheitsassistent/-innen gemäss den definierten Prozessen koordinieren. Auszubildende sowie deren Mentor/-innen während der gesamten Ausbildungszeit begleiten. Die Umsetzung des Ausbildungsplans sowie die administrative Führung verantworten, als fachtechnische/-r Vorgesetze/-r der Praxisbegleiter/-innen im Kommando Gendarmerie agieren und deren Ausbildung sicherstellen. Vorgesetzte Stufe in Ausbildungsfragen betreffend der militärpolizeilichen Grundausbildung beraten und das Qualitätsmanagement innerhalb des Fachbereichs sicherstellen. Zukünftige Grundausbildungslehrgänge der Pol Si ASS in Kooperation mit sämtlichen Partnern (Ter Div, LBA, Pol, FEDPOL) konzipieren, planen und entwickeln. Das Ausbildungscontrolling und die Qualifikation sowie die Personalführung sämtlicher Aspirant/-innen in der Grundausbildung sicherstellen und die Asp Pol / Pol Si Ass in militärischen sowie polizeilichen Themen aus- und weiterbilden.

Team / description

Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Qualifications and Skills

  • Polizeiliche Grund- und Kaderausbildung oder besondere Fachkenntnisse, die eine Polizeiausbildung ersetzen

  • Höhere Fachprüfung Polizist/-in mit eidg. Diplom (HFP)

  • Hochschulabschluss (Bachelor) mit 2-3 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung oder höhere Berufsbildung mit 4-7 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung

  • Aktive/-r oder gewesene/-r Einheitskommandant/-in oder Stabs- oder Fachoffizier/-in oder Unteroffizier/-in oder höhere/-r Unteroffizier/-in

  • Weiterbildung SPI - BP Mentor/-innen erwünscht

  • Gute bis sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht