Infirmier.ère

Dispenser, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux. Assurer, avec précision et rigueur, la transmission des informations entre les équipes et aux médecins. Collaborer à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants. Contribuer activement au développement et à l’amélioration continue de la qualité des soins. Participer à la prise en charge spécifique liée au handicap visuel.

Vous intégrerez un établissement médico-social spécialisé, dont la mission est d’accueillir des personnes âgées aveugles ou malvoyantes, dans un environnement favorisant l’autonomie, l’indépendance et la qualité de vie. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, au sein d’une équipe professionnelle, créative, conviviale et engagée, avec des valeurs humaines fortes et un esprit de collaboration.

• Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge

• Expérience confirmée en gériatrie, en accompagnement de fin de vie et auprès de personnes présentant des troubles cognitifs

• Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite

• Capacité à gérer les priorités, à prendre des initiatives et à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire

• Maîtrise des soins techniques et excellentes compétences relationnelles

• Sens de l’organisation, rigueur professionnelle et posture professionnelle adéquate

• Empathie, esprit d’équipe, d’entraide et de collaboration

• Connaissances de l’évaluation PLEX et/ou PLAISIR (un atout)

• Fédérateur naturel, capacité à accompagner l’équipe, valoriser les potentiels et donner des directives claires au personnel auxiliaire et aux stagiaires

• Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et à collaborer avec les intervenants internes et externes

• Sensibilité à la prise en charge spécifique liée au handicap visuel

• Maîtrise des outils informatiques usuels, notamment SIEMS (un atout)

• Participation active au développement de nouveaux projets

• Ouverture aux horaires de travail irréguliers (week-ends et jours fériés)