Praktikum im HR-Recruiting

Das Recruiting-Team im gesamten Rekrutierungsprozess unterstützen, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung Die Planung, Koordination und Durchführung von Interviews begleiten Aktiv an der Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs der Direktion mitwirken Mitwirkung bei der Identifikation und dem Testen innovativer Recruiting-Methoden und Best Practices Unterstützung und Organisation bei Events

Das Generalsekretariat der Direktion für Inneres und Justiz verantwortet als Stabsstelle die Führungsunterstützung der Direktion wie auch die Ressourcensteuerung und erbringt Dienstleistungen für die Fachämter in den Kernbereichen Digital Management, Finanzen, Human Resources, Raumbewirtschaftung und Beschaffung.

Die Abteilung HR arbeitet in drei Teams (HR-Beratung, HR-Kompetenzcenter und HR-Servicecenter) und betreut gesamthaft ca. 1'100 Mitarbeitende. Beim Kanton Bern sind rund 12'000 Mitarbeitende tätig.

• Aktuell im Bachelor- oder Masterstudium (z. B. BWL, Kommunikationswissenschaften, A+O Psychologie oder vergleichbare Studienrichtungen)

• Erste praktische Erfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

• Starkes Interesse an Recruiting-Themen sowie aktuellen Trends

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative