Collaborateur/trice Open Source Intelligence

Collecte d'informations accessibles au public sur Internet dans le cadre du recrutement pour les formations aux métiers de la police Soutien dans le cadre d'enquêtes préliminaires dans les domaines OSINT/OSINF pour les différentes brigades d'enquête de la police judiciaire Détection, identification et collaboration dans le cadre du démantèlement durable de structures et réseaux criminels par le biais d'enquêtes d'analyse criminelle, opérationnelles et stratégiques Éclaircissements relatifs aux identités numériques, analyse de réseaux et évaluation de crédibilité Compilation de dossiers sur des affaires criminelles et réseaux de personnes, y compris préparation de dossiers à l'intention du ministère public et d'autres parties prenantes Établissement de notifications Ripol et d'avis de recherche

Le Service des recherches fait partie de la police judiciaire et fournit des prestations essentielles pour l'ensemble de la Police cantonale bernoise. Dans notre domaine de travail varié, nous apportons notre soutien, par exemple, dans le cadre d'avis de recherche portant sur des choses, des véhicules et des personnes, pour des recherches et des identifications de liens entre des cas, pour la communication de renseignements ainsi que pour le traitement d'avis de recherche, d'enquêtes et de contrôles de sécurité relatifs aux personnes. La police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

• Brevet fédéral de policier/policière, diplôme de gestionnaire de police ou qualification civile équivalente et expérience professionnelle dans le domaine de la police judiciaire ou des autorités de sécurité

• Connaissances poussées et intérêt marqué pour le travail de recherche et d'investigation, les réseaux sociaux et les technologies numériques, affinité élevée avec les technologies de l'information et disponibilité à suivre des formations continues spécifiques

• Bonne capacité de compréhension et de combinaison pour la pensée systémique ainsi que méthode de travail structurée, précise et ciblée, également en cas de forte charge de travail

• Personnalité loyale et discrète, dotée d'un bon esprit d'initiative et de vastes compétences sociales, ayant l'esprit d'équipe et une attitude flexible et constructive en ce qui concerne des engagements occasionnels en dehors des horaires de travail ordinaires

• Très bonne maîtrise de l'allemand à l'écrit et à l'oral et bonnes connaissances du français et de l'anglais