Personalberater/-in Regionale Arbeitsvermittlung

Analyse der Arbeitsmarktattraktivität der Kundinnen und Kunden sowie der Arbeitsmarktsituation für den Stellensuchbereich. Durchführung von wirkungsorientierten Beratungsgesprächen mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden verschiedenster Personen-, Alters- und Nationalitätengruppen rasch und dauerhaft in den Arbeitsmarkt (zurück) zuführen. Erarbeitung von lösungsorientierten, transparenten und verbindlichen Wiedereingliederungsstrategien, laufende Überprüfung und Anpassung in Folgegesprächen. Zielgerichteter Einsatz der arbeitsmarktlichen Massnahmen, Reflektion und Optimierung der Beratungstätigkeit im Rahmen der Strategie der öffentlichen Arbeitsvermittlung sowie der gesetzlichen Vorgaben.

Das AVA Amt für Arbeitslosenversicherung unterstützt mit seinen rund 500 Mitarbeitenden arbeitslose Menschen finanziell und bei der Stellensuche. Damit leistet das AVA einen wichtigen Beitrag zur sozialen und wirtschaftlichen Stabilität im Kanton Bern.

• Abgeschlossene Berufslehre

• Mind. fünf Jahre ausgewiesene Berufserfahrung im Umgang mit Menschen, idealerweise in Beratung

• Bereitschaft, den Lehrgang für HR Fachleute in Fachrichtung B zu absolvieren und den eidgenössischen Fachausweis zu erwerben, falls du noch keinen eidgenössischen Fachausweis für HR-Fachleute oder für Sozialversicherungsfachleute mitbringst

• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere mündliche Sprachkenntnisse von Vorteil

• Sehr gute Informatikanwenderkenntnisse