Spécialiste Transformation Logistique

Vous analysez les organisations, développez des solutions innovantes, pilotez des projets de transformation et contribuez à la modernisation de nos processus et de nos outils afin d'améliorer durablement la performance de nos activités au service des collaborateurs et des patients. Concevoir et mettre en œuvre des solutions logistiques innovantes, Piloter des projets de transformation relevant de votre périmètre, Optimiser les processus logistiques et promouvoir leur standardisation, Assurer la gouvernance fonctionnelle des outils logistiques, Identifier les besoins métiers et coordonner leur mise en œuvre, Définir des indicateurs métiers permettant d'évaluer la performance des processus, Garantir le suivi des bénéfices des solutions déployées, Réaliser des analyses d'impact, des audits et des plans d'amélioration, Assurer une veille technologique sur les innovations en Supply Chain hospitalière

La Direction Logistique de l’hôpital fribourgeois (HFR) recherche pour son service Opérations d’approvisionnement un-e Spécialiste Transformation Logistique.

• Formation supérieure (brevet fédéral, diplôme ES, Bachelor HES ou équivalent) en Supply Chain, logistique, organisation d'entreprise, gestion des processus

• Une certification reconnue en amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) constitue un atout important

• Au min. 5 ans d'expérience dans la transformation des organisations, l'amélioration continue, l'optimisation des processus ou la Supply Chain, idéalement au sein d'un environnement complexe

• Expérience confirmée dans le déploiement de solutions organisationnelles, digitales ou logistiques ayant généré des améliorations mesurables

• Intérêt marqué pour l'innovation et plaisir à identifier, évaluer et mettre en œuvre de nouvelles technologies

• Bonne compréhension des systèmes ERP et de leurs processus métiers constitue un atout

• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes

• Esprit d'initiative, autonomie et forte orientation résultats

• Contact humain est une source naturelle de motivation, permettant de fédérer des interlocuteurs issus de différents métiers, d'animer des groupes de travail et d'accompagner le changement

• Très bonne maîtrise du français, connaissances de l'allemand un atout.