Teamleitung Krankheitskosten zu Ergänzungsleistungen

Teamleitung Krankheitskosten zu Ergänzungsleistung: Sie führen ein Team von 5-6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich Krankheitskosten zu Ergänzungsleistung. Sind nahe beim Tagesgeschäft und setzen IT- und Verordnungsanpassungen vorausschauend um.

IT-Kenntnisse / Digitalisierung: Sie verfügen über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und haben Freude daran, Prozesse digital und effizient weiterzuentwickeln. Sie unterstützen Ihr Team bei der digitalen Arbeitsweise und verantworten den wöchentlichen Zahlungslauf.

Prüfung und Vergütung von Krankheitskosten: Sie prüfen eingehende Krankheitskostenabrechnungen von Personen mit Ergänzungsleistungen, welche Zuhause, im Heim oder Spital leben, und vergüten diese gemäss den massgeblichen Tarifen.

Rückerstattung Selbstbehalte und Franchise: Rückerstattung sämtlicher Krankenkassen-Selbstbehalte und Franchisen aus der obligatorischen Krankenversicherung sowie Rechnungen von privaten Haushaltshilfen und anderen Leistungserbringern gemäss massgeblichen Tarifen.

Zahnarztkosten: Abklären des Anspruchs auf die Vergütung von Zahnbehandlungen nach den kantonalen Richtlinien. Einfordern von zahnärztlichen Unterlagen zu Handen der Vertrauenszahnärzte und Umsetzen ihrer Entscheide.

Das Amt für Sozialbeiträge ist zuständig für die Ausrichtung verschiedener Sozialleistungen im Kanton Basel-Stadt und gehört zum Departement Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Es prüft die Ansprüche auf Alimentenhilfe, Behindertenhilfe, Ergänzungsleistungen, Prämienverbilligung, Mietbeiträge und weitere bedarfsabhängige Sozialleistungen.

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherungen- oder Privatversicherungen, ein ausgeprägtes Zahlenflair sowie eine selbständige, zielgerichtete und exakte Arbeitsweise.

• Sie können Mitarbeitende begeistern und verfügen über Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Sie sind eine vertrauenswürdige, neugierige Persönlichkeit und überzeugen durch Ihren dienstleistungsorientierten und professionellen Auftritt.

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (EFZ) und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich. Eine Weiterbildung in Sozialversicherungen, Führung oder Management ist von Vorteil.

• Sie können sich mündlich wie auch schriftlich exakt und fehlerfrei ausdrücken, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.