Hochschulpraktikum Bereich Talent Management

Rekrutierung & Bewerbungsmanagement: Sie unterstützen den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Erstellung und Publikation von Stelleninseraten über die Bearbeitung von Bewerbungen bis zur Korrespondenz mit Führungskräften und Bewerbenden.

HR-Systeme & Beratung: Sie arbeiten mit unseren HR-Systemen (u.a. SuccessFactors), unterstützen Anwenderinnen und Anwender bei Fragen und wirken bei Schulungen sowie der Vor- und Nachbereitung von Q&A-Sessions; mit.

Innovation & Personalentwicklung: Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Rekrutierungs- und Talent Management-Prozesse ein und unterstützen beim Aufbau von Kompetenz- und Nachfolgeprogrammen sowie bei der Karriereplanung.

Im Bereich Zentrale Dienste sind die bereichsübergreifenden Querschnitts- und Supportaufgaben des Erziehungsdepartements zusammengefasst. Die Zentralen Dienste bilden das Kompetenzzentrum für organisatorische, betriebswirtschaftliche, personalpolitische und systemtechnische Fragestellungen auf Ebene Departement und gliedern sich in die folgenden fünf Abteilungen: Finanzen und Controlling, Digitalisierung und Informatik, Personal, Raum und Anlagen sowie Materialzentrale. Diese stellen einen reibungslosen Betrieb sicher und betätigen sich als vielseitige Dienstleister für die Fachbereiche des Departements.

• Erfahrung: Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources und bringen methodische sowie fachliche Kompetenzen im Projektmanagement mit. Darüber hinaus haben Sie bereits Analysen durchgeführt und Konzepte entwickelt. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.

• Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer selbständigen Arbeitsweise. Veränderungen und neue Herausforderungen begegnen Sie mit Offenheit und Flexibilität. Sie bringen sich aktiv beim Aufbau unseres Bereichs Talent Management ein.

• Ausbildung: Sie verfügen über einen Bachelor oder befinden sich im fortgeschrittenen Studium in Human Resources Management, Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang.

• Sprache: Sie verfügen über stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.