CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie

Responsable de la cellule sécurité et crise

📍 2074 Marin-Epagnier

Role and responsibilities

Piloter la politique de sécurité et gestion de crise de l'institution. Assurer la coordination des actions de sécurité au sein de l'institution. Manager l'équipe de la cellule de crise et promouvoir une culture de sécurité. Définir et mettre en œuvre la stratégie institutionnelle en matière de sécurité et gestion de crise. Assurer la coordination des actions de sécurité dans l’ensemble de l’institution et conseiller la Direction générale. Piloter la cellule de crise lorsque le dispositif est activé et garantir son efficacité opérationnelle. Promouvoir une culture de sécurité relationnelle et organiser des retours d’expérience après événements critiques. Élaborer et déployer les procédures de sécurité active (prévention, plans d’urgence, exercices). Collaborer aux volets structurels (infrastructures, bâtiments, projets architecturaux). Manager l’équipe de la CSC et fédérer autour d’une culture partagée de la sécurité. Représenter le CNP auprès des autorités et partenaires officiels (Police du feu, ORCANN, etc).

Team / description

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

Qualifications and Skills

  • Brevet fédéral STPS ou titre équivalent avec 5 ans d'expérience en sécurité.

  • Compétences managériales avérées et sens du leadership.

  • Solides capacités d’analyse, de planification et de communication.

  • Certificat de chargé·e de sécurité en protection incendie (AEAI).

  • Expérience confirmée (5 ans) dans la sécurité, la santé au travail et/ou la gestion de crise.

  • Atouts : formation de formateur·trice d’adultes, expérience en sécurité dynamique.

  • Posséder une expérience et des connaissances fondées en psychopathologie.