Direktor der Gebäudeversicherung Schaffhausen

Gesamtverantwortung für die operative, personelle und strategische Führung der Gebäudeversicherung Schaffhausen (GVSH) sowie der Kantonalen Feuerpolizei. Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Dienstleistungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, technologischer und gesellschaftlicher Entwicklungen. Verantwortung für Strategie, Finanzplanung, Budgetierung sowie Geschäfts- und Rechenschaftsberichte. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer zielorientierten und dienstleistungsorientierten Unternehmenskultur. Leitung und Begleitung von Projekten in den Bereichen Rechtsetzung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Risikomanagement. Beratung und Unterstützung der Verwaltungskommission sowie Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Gemeinden, Fachorganisationen und externen Partnern. Vertretung der GVSH und der Kantonalen Feuerpolizei gegenüber Behörden, Fachgremien und der Öffentlichkeit. Verantwortung für ausgewählte Schadenfälle sowie Mitwirkung in Rechtsmittelverfahren.

Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, welches gemeinsam an einem Strang zieht. Die unglaubliche Vielfalt einer kantonalen Verwaltung, mit Aufgaben und Funktionen, welche nur wenige Unternehmungen bieten können. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht. Ein kollegiales Arbeitsklima mitten in der Stadt Schaffhausen, mit zahlreichen Verpflegungsmöglichkeiten und dennoch nah an Wasser und Wald für einen erholsamen Mittag.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften; betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung von Vorteil

• oder eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen oder versicherungsnahen Bereich

• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie idealerweise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht

• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und strategischer Unternehmensführung

• Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

• Gespür für politische Prozesse und unterschiedliche Anspruchsgruppen

• Interesse an Fragestellungen rund um Versicherung, Bauwesen, Sicherheit und Risikomanagement

• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe