Leitung Fokusteam «Organisation, Innovation und Wirkung»

Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung des Fokusteams "Organisation, Innovation und Wirkung". Sie gestalten die Teamentwicklung partizipativ und ergebnisorientiert und engagieren sich für die Nachwuchsförderung. Sie setzen die Fokusthemenstrategie um und entwickeln diese weiter. Sie erarbeiten und lancieren zusammen mit Ihrem Fokusteam neue Angebote, praxisorientiert und strategisch gerahmt. Sie konzipieren, leiten und verantworten Forschungs- und Entwicklungsprojekte und engagieren sich in der Lehre des Bachelor- und Masterstudiengangs in Sozialer Arbeit je nach Profil zu Themen von Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, sozialen Innovationen, digitaler Transformation und Social Entrepreneurship. Sie verantworten als Mitglied der erweiterten Institutsleitung die strategische Weiterentwicklung des Instituts mit. Sie bauen Ihr Netzwerk in der Region Zürich sowie national und gegebenenfalls international gezielt aus und pflegen den Austausch mit Anspruchsgruppen aus Praxis, Politik, Verwaltung und Wissenschaft des Sozialwesens. Sie führen mit einer Haltung der Zuversicht, Umsetzungsorientierung, Kollaboration und des Vertrauens.

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Das Institut für Sozialmanagement setzt sich für die Zukunftsfähigkeit von sozialen Organisationen ein und ist in Lehre, Weiterbildung, Forschung und Dienstleistungen tätig. Als interdisziplinär zusammengesetztes Team verbinden wir einen hohen Praxisbezug mit wissenschaftlich-akademischer Fachexpertise. Bei uns kommen Menschen zusammen, um sich zu vernetzen, einschlägige Kompetenzen zu erwerben und inspirierendes Wissen zu teilen. In dieser Funktion haben Sie die Chance, gleichermassen führend zu wirken, als auch fachlich zu gestalten, mit Zugang zu Entwicklungsressourcen, mit Gestaltungsspielräumen und innerhalb einer kollaborativen Führungskultur. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder einem sozialwissenschaftlichen Fachgebiet

• langjährige Berufserfahrung im Public- oder Non-Profit-Sektor

• profunde Expertise und Netzwerke aufgebaut

• Lehrexpertise und Forschungs-Knowhow

• entsprechend anerkannte Qualifikationen (Promotion)

• Führung mit Klarheit und Fingerspitzengefühl

• Erkennen sozialer und organisationale Themen im Non-Profit-Bereich frühzeitig

• Drive zur Entwicklung von neuen Lehr-, Forschungs- und Weiterbildungsangeboten

• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

• gute Französischkenntnisse sind von Vorteil

• ausgeprägte digitale Kompetenzen, sowohl fachlich als auch in der konkreten Anwendung von Tools