Universität St. Gallen, HSG, Schule + Forschung

Promotionsstelle im Marketingmanagement

📍 9000 St.Gallen

Role and responsibilities

Die Möglichkeit zur Promotion innerhalb der Themen AI-Driven Marketing, digitale Kommunikation und Customer Experience Management an einer der führenden europäischen Managementschulen. Eine Doktorandenstelle (100 %) nach den Richtlinien der Universität St. Gallen. Wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären Team mit der Möglichkeit, empirische Forschung in führenden internationalen Journals zu publizieren. Praktische Zusammenarbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich AI-Driven Marketing, digitale Kommunikation und Customer Experience Management. Erfahrung im Seminarmanagement, in der universitären Lehre und in der Führungskräfteweiterbildung. Zugang zu einem hochkarätigen Netzwerk von Führungskräften aus Marketing, Kommunikation und Vertrieb. Individuelle Betreuung Ihrer Promotion durch Prof. Dr. Dennis Herhausen (Ordinarius für Marketingmanagement und Direktor des IMC). Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team.

Team / description

Das Institut für Marketing und Customer Insight (IMC-HSG) der Universität St. Gallen vereint erstklassige Forschung mit hoher Praxisrelevanz im Bereich Marketingmanagement. Mit international sichtbarer Forschung, enger Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und einem umfassenden Weiterbildungsangebot für Fach- und Führungskräfte bieten wir ein Umfeld, in dem Wissenschaft und Praxis nahtlos ineinandergreifen. Die Universität St.Gallen (HSG) engagiert sich in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.

Qualifications and Skills

  • Grosses Interesse an innovativer Forschung im Bereich Marketingmanagement und deren praktischer Relevanz, idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung

  • Digitale Affinität und gute IT-Kenntnisse; Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden von Vorteil

  • Freude an Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität

  • Professionelles und selbstsicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)

  • Sehr guter universitärer Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem wirtschaftsnahen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Psychologie) – mind. Note 5.0 (CH) / 2.0 (DE); kein FH-, MBA- oder MAS-Abschluss