Fachperson Stabsstelle Finanzen und Prozesse

Fachliche Verantwortung der Finanzen im Amt für Gesundheit und Soziales sowie Beratung der Amts- und Geschäftsleitung in finanziellen und projektbezogenen Fragestellungen. Planung und Steuerung von Voranschlag, Finanzplan, Jahresrechnung, Rechenschaftsbericht und Reporting sowie Sicherstellung der Kreditkontrolle. Erarbeitung von Kennzahlen, Tarifen und Entscheidungsgrundlagen im Bereich Soziales (z.B. Behindertenbereich) sowie Unterstützung der Abteilungen in allen finanziellen Belangen. Bearbeitung betriebswirtschaftlicher und finanzierungsbezogener Fragestellungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales. Optimierung und Weiterentwicklung von Standardprozessen, Steuerung der Digitalisierung sowie Koordination mit dem Amt für Informatik. Projektcontrolling sowie methodische Unterstützung und Coaching von Projektleitenden; Leitung und Mitarbeit in Projekten und Steuergremien. Mitwirkung bei Angebotsentwicklungen, Vertragsverhandlungen und Leistungsfinanzierungen sowie bei Gesetzgebungsprozessen und weiteren Querschnittsaufgaben.

Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.

• Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling; alternativ Wirtschaftsinformatik mit betriebswirtschaftlicher bzw. finanzwirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. CAS Betriebswirtschaft) oder eine gleichwertige höhere Fachausbildung im Finanz-/Rechnungswesen/Controlling

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling

• Ausgewiesene Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise in grösseren Vorhaben, sowie hohe Affinität zur Digitalisierung und Informatik

• Gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich

• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen

• Erfahrung im Kontraktmanagement und bei Vertragsverhandlungen sowie die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln

• Sehr gute MS Office- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift