Projektleiter strategische Standort- und Flächenentwicklung

Themenlead für die Bearbeitung und Weiterentwicklung des strategisch bedeutenden Aufgabenfelds "Areale und Flächen" in der Standortförderung; aktives Anstossen von Entwicklungen auf Flächen mit wirtschaftlichem Potential mit Blick auf deren Entwicklungsfähigkeit und Baureife. Projektmitarbeit in interdepartementalen Vorhaben zu Themen wie Steigerung der Flächenverfügbarkeit oder strategischem Grunderwerb; Weiterentwicklung des wirtschaftspolitischen Instrumentariums zur Sicherung und Angebotsentwicklung von Arbeitsflächen, in enger Zusammenarbeit mit der Raum- und Infrastrukturentwicklung. Wissensaustausch mit den Projektleitenden im Bereich Unternehmenskontakte und den regionalen Standortförderungen zu verfügbaren Arbeitsflächen im Hinblick auf Firmen, die sich neu ansiedeln oder im Aargau einen neuen Standort benötigen. Einbringen der wirtschaftlichen Perspektive in die Entwicklung neuer und bestehender Arbeitsplatzgebiete; Zusammenarbeit mit Grundeigentümern, Gemeinden, Unternehmen und Arealentwicklern. Beobachtung und Einordnung von Markt- und Flächenentwicklungen; selbständige Pflege des strategischen Kontakts zu Grundeigentümern und zum Immobiliennetzwerk; Zusammenführen, Auswerten und Adressieren von Erkenntnissen innerhalb der Verwaltung. Erstellen von Analysen, Berichten und Präsentationen für kantonale Gremien, externe Veranstaltungen und Fachpublikationen. Pflege und Auswertung von raum- und standortbezogenen Datenbeständen für die Entscheidungsfindung.

Der Kanton Aargau gehört in der Schweiz zu den attraktivsten Standorten für Unternehmen. Die Standortförderung ist die kompetente kantonale Fachstelle für unternehmens- und standortrelevante Fragen und Anliegen zum Wirtschaftsstandort Aargau. Sie berät und begleitet Unternehmen kompetent, professionell und bedürfnisgerecht.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in vorzugsweise Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, oder (Wirtschafts-)Geografie; idealerweise eine Kombination aus hoher Wirtschaftsaffinität und räumlichem Verständnis (Fachkenntnisse Raumplanung)

• Berufserfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten und in der Bearbeitung von Fragestellungen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Standort, Flächenentwicklung, Immobilien oder Raumplanung

• Vernetzte, initiative und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an operativer und konzeptioneller Arbeit – Hands-on-Mentalität

• Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie strategisches Denken

• Interesse an politischen Prozessen und dem Funktionieren von öffentlichen Institutionen