Teamleiterin / Teamleiter Administration

Fachliche und personelle und Führung eines Teams von 12 - 16 Mitarbeitenden an den RAV-Standorten Suhr und Menziken Schulung und Coaching der unterstellten Mitarbeitenden Verantwortung für die Einhaltung und Erreichung der vorgegebenen Ziele Förderung der Mitarbeitenden entsprechend ihrem Potential im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse Betreuung der Lernenden Teil des Kadergremiums der Personalberatung und mitverantwortlich für die erfolgreiche Wiedereingliederung von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt Gewährleistung der zuverlässigen Erbringung der vereinbarten Dienstleistungen gemäss den relevanten gesetzlichen Grundlagen und geltenden Weisungen / Merkblättern Verantwortlich für die Einsatzplanung am Standort der Mitarbeitenden und der Absenzenlösung Mitarbeit / Unterstützung in der Sachbearbeitung im Tagesgeschäft Beteiligung an der Weiterentwicklung der Betriebskonzepte und der internen Arbeitsorganisation und Sicherstellung der Umsetzung Administrative und infrastrukturelle Standortverantwortung Bereitschaft auch an anderen Arbeitsorten eingesetzt zu werden, sofern betrieblich erforderlich

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.

• Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder Grundausbildung EFZ mit kaufmännischer Weiterbildung

• Tertiäre Weiterbildung (Stufe eidg. Fachausweis/CAS) im Bereich Betriebswirtschaft oder Human Resources

• 3-7 Jahre kaufmännische Berufserfahrung, davon 2-4 Jahre im Bereich Arbeitslosenversicherung oder Sozialversicherungskontext

• Führungserfahrung, vorzugsweise im Dienstleistungs-, Beratungs- oder Betreuungsumfeld

• Führungsweiterbildung von Vorteil

• Berufsbildner/-in (oder Bereitschaft zur Absolvierung)

• Authentische und transparente Führung, unternehmerisches Denken

• Eigenverantwortliches Handeln, hohe Reflexionsfähigkeit

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung