HR-Manager/in

In dieser Funktion sind Sie für ein professionelles Personalmanagement in Ihrem dezentralen Zuständigkeitsbereich, in der Regionalen Kinder- und Jugendhilfe, verantwortlich. Als Sparringpartner beraten und unterstützen Sie Führungskräfte im gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen bis hin zu Konfliktthemen. Zudem stehen Sie unseren Mitarbeitenden als kompetente und vertrauenswürde Ansprechperson für alle HR-relevanten Fragen zur Seite. Sie begleiten Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in den Ihnen zugewiesenen Organisationseinheiten. Bei HR-Projekten arbeiten Sie aktiv mit. HR-Kennzahlen und Messgrössen analysieren Sie, leiten geeignete Massnahmen ab und lassen diese in Ihre HR-Beratungstätigkeit einfliessen.

Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) mit Hauptsitz in Zürich gehört zur Bildungsdirektion des Kantons Zürich und erbringt Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe und der Berufsberatung. Die verschiedenen Beratungs- und Unterstützungsleistungen werden sowohl zentral als auch dezentral an mehreren Standorten im Kanton Zürich erbracht.

Für die zentrale Abteilung Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR-Profi.

Sie finden bei uns eine interessante Aufgabe in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Die Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien, der Arbeitsort befindet sich an der Ausstellungsstrasse 88 in Zürich, wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Reisetätigkeiten in die dezentralen Standorte gehören dazu.

• Abgeschlossene HR-Weiterbildung (eidg. Fachausweis als HR Fachfrau/-mann)

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

• Gute Kenntnisse im öffentlichen Recht mit praxisorientierter Anwendungserfahrung sind von Vorteil

• Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsverständnis

• Belastbare, proaktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit

• SAP-Kenntnisse

• Grössere organisationale Veränderungen erfolgreich begleitet

• Hohe Problemlösungs- und Auftrittskompetenz

• Offenheit für Neues

• Gute kommunikative Fähigkeiten