Projektleiter Lehrstellenentwicklung kantonale Verwaltung

Strategien entwickeln: Gemeinsam mit den Direktionen und Fachbereichen entstehen Konzepte und Strategien (u.a. Lehrstellenförderung, Aufbau der SOG[AB4.1], Weiterbeschäftigung von Lehrabgänger/innen, Lehrbetriebsverbundmodelle sowie Lehrberufsverantwortliche) für die Weiterentwicklung der Berufsbildung in der kantonalen Verwaltung. Projekte zum Erfolg führen: Von der Idee über die Roadmap bis zur Umsetzung verantwortest du anspruchsvolle Projekte und sorgst dafür, dass aus Konzepten konkrete Ergebnisse werden. Netzwerke aufbauen: Du arbeitest direktionsübergreifend mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen, berücksichtigst unterschiedliche Interessen, präsentierst Lösungsansätze. Entscheidungsgrundlagen schaffen: Analysen, Trends und deine Handlungsempfehlungen bilden die Basis für strategische Entscheide und die Weiterentwicklung der Berufsbildung. Berufsbildung weiterdenken: Du erkennst Chancen für neue Ausbildungsmodelle, stärkst bestehende Angebote und entwickelst nachhaltige Lösungen, damit der Kanton Zürich auch künftig attraktive Perspektiven für junge Menschen bietet.

Das Personalamt des Kantons Zürich ist zuständig für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 30'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich. Die Abteilung Human Resources Management (HRM) beinhaltet eine grosse Anzahl an Aufgaben und ist Teil des Personalamts. HR-Beratung, Berufliche Grundbildung, Employer Branding und Case Management stehen im Mittelpunkt der Arbeit. Die Berufliche Grundbildung im Personalamt ist zusammen mit dem Berufsbildungsforum für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Berufsbildung im Kanton Zürich zuständig - von der Definition von Standards und Prozessen, der Weiterentwicklung des Lehrstellenangebotes sowie gemeinsamen Projekten und Veranstaltungen. Gemeinsam schaffen wir die Grundlagen dafür, dass der Kanton Zürich seine Vorbildrolle in der Berufsbildung weiter ausbaut und auch künftig attraktive Perspektiven für junge Menschen bietet.

• Berufsbildung begeistert dich: Du kennst die berufliche Grundbildung aus eigener beruflicher Erfahrung und möchtest sie aktiv mitgestalten.

• Strategisch denken. Praktisch umsetzen: Du entwickelst tragfähige Konzepte und verlierst dabei nie die Umsetzung aus den Augen.

• Menschen verbinden: Unterschiedliche Interessen bringst du zusammen und überzeugst durch Klarheit, Diplomatie und ein sicheres Auftreten – auch in einem politischen Umfeld.