Koordinator*in IIZ-Netzwerk

Arbeitsintegration: Sie übernehmen die Koordination der Leistungen im Rahmen gemeinsam vereinbarter Integrationsmassnahmen, mit der Methode Case Management. Sie stehen mit ihrem Integrations-, Gesundheits- und Sozialversicherungsfachwissen den Fachpersonen aus unterschiedlichen Institutionen und den stellensuchenden Personen in komplexen Situationen proaktiv und beratend zur Seite. Prozesssteuerung: Sie organisieren und steuern ein interdisziplinäres Fallteam und stellen die Umsetzung des IIZ-Fallmanagements in Ihrer zugeteilten Region sicher. Sie organisieren und moderieren Fachbesprechungen, Rundtisch-Gespräche zur interinstitutionellen Integrationsplanung, und führen Einzelgespräche mit Kund*innen. Interinstitutionelle Vernetzung und Zusammenarbeit: Sind sind aktiv in der Vernetzung mit den Partnerinstitutionen und weiteren Beteiligten, die für die Integration in Arbeit und Bildung relevant sind. Sie unterhalten ein stetes Wissensmanagement und stellen den Wissenstransfer sicher. Sie setzen Themen, organiseren Anlässe und beteiligen sich an Konzeptarbeiten.

Im Interesse von Arbeitnehmenden und Firmen trägt das Amt für Arbeit (AFA) dazu bei, den Standort Zürich zu stärken. Der Bereich Beratung & Vermittlung ist zuständig für die Integration von stellensuchenden Menschen in den Arbeitsmarkt und umfasst die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren, die Arbeitgeberservices, Abteilungen mit Arbeitsmarktlichen Massnahmen und die Geschäftsstelle für interinstitutionelle Zusammenarbeit (IIZ). Das IIZ-Netzwerk Kanton Zürich ist eine Kooperation zwischen dem AFA, der SVA Zürich mit der IV-Stelle, dem Amt für Jugend und Berufsberatung, dem Kantonalen Sozialamt, und den kommunalen Sozialdiensten. Es leistet einen wesentlichen Beitrag bei der Arbeitsintegration von Menschen, welche sich in komplexen Situationen befinden.

• Aus-/Weiterbildung auf Stufe Bachelor und beruflicher Hintergrund in den Bereichen Arbeitsintegration, Case Management, Beratung, Coaching

• Sehr gutes Sozialversicherungswissen und Methodenkenntnisse in Beratung, Coaching, Mediation unnd Moderation von Vorteil

• Kompetenzen in der Analyse komplexer Situationen, und in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und interdisziplinären Projekten

• Interesse an der kooperativen Arbeit in einem Netzwerk

• Integratives und sicheres Auftreten, stark im Networking

• Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und eine Portion Humor

• Interesse an digitalen Anwendungen.