Responsable de la formation continue pour le personnel de l'Etat

Recueillir les besoins en développement des compétences Conseiller et accompagner les différentes parties prenantes Mener des projets afin de concevoir et mettre en oeuvre des programmes de formation et de formation continue, ainsi que des mesures d’accompagnement Coordonner des mandats de gestion (externalisation des programmes de formation) Gérer le programme de formation pour les cadres et cadres supérieur-e-s Soutenir et accompagner la digitalisation de l’offre de formation continue Veiller à l’application des bases légales en matière RH et notamment en relation avec la formation Suivre le budget formation, assurer le suivi de la qualité et l’évaluation des dispositifs de développement des compétences

Le Service du personnel et d’organisation (SPO), qui est un service central de l’Etat de Fribourg, met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton. Le SPO agit en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. De plus, il assure au niveau opérationnel le versement de la paie pour l'ensemble du personnel de l’Etat. La section « Développement du personnel et de l’organisation » a pour missions principales le développement organisationnel et professionnel, y compris la formation professionnelle initiale et la formation continue, la gestion de l’analyse métier ainsi que l’accompagnement de la procédure budgétaire (gestion des postes).

• Bachelor/Master (UNI / HES) ou formation équivalente

• Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la formation ou du développement des compétences

• Formation complémentaire dans le domaine du développement du personnel, un atout

• Expérience dans la gestion de projets

• Connaissance des marchés publics, un atout

• Excellentes compétences rédactionnelles et en communication

• Orientation résultats et capacité à proposer des solutions adaptées à l’environnement de l’administration publique

• Très bonne maîtrise des outils digitaux

• Maitrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue officielle