Sektionsleitung Training und Kommunikation

Du hast Freude an und bist gleichermassen in der Kommunikation (Unterrnehmenskommunikation) sowie im Training und Learning erprobt, kannst unter grosser Komplexizität diese beiden Inhalte vereinen und verständlich vermitteln? Interdisziplinäre Fragestellungen und das Koordinieren verschiedener Stakeholder und Zielgruppen sind für dich eine Herasforderung, die du gerne annimmst? Du liebst es, bestehende Prozesse aber auch dein kleines Team weiterzuentwickeln und willst mit deinem Tun wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Persönlichkeit, die nebst den Schwerpunkten Kommunikation und Training auch grosses Interesse für sicherheitsrelevante Themen mitbringt; denn in dieser Aufgabe kannst du einen wesentlichen Beitrag zur Verankerung der Sicherheitsorganisation und einer gelebten Sicherheitskultur an der ETH Zürich leisten. Du hast nicht nur die fachliche Verantwortung zur Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Kommunikationsangebots der SGU (inkl. Qualitätskontrolle), sondern führst auch die Sektion mit zwei Mitarbeitenden und ein bis zwei KV-Lernenden personell. Darüber hinaus berätst und unterstützt du die SGU-Führung bei Kommunikationsmassnahmen und -fragen. Du arbeitest mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder zusammen und sorgst so für eine adressatengerechte Kommunikation und adäquate Information resp. Schulung zum Thema Safety & Security. Die Funktion verbindet strategische Konzeptarbeit mit operativer Umsetzung und trägt wesentlich zur Sensibilisierung, Compliance und Sicherheitskultur an der ETH Zürich bei. Du stellst ein ETH-weites Ausbildungs- und Qualifikationsmanagement sicher, durch verantwortungsvolle Weiterentwicklung von Ausbildungskonzept und Schulungsportfolio (inkl. gesetzlich und organisatorisch erforderlicher Schulungen), Entwicklung und Qualitätssicherung von Lernangeboten, Nachweis- und Compliance-Management. Du schaffst ETH-weit "Awareness" zu Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltthemen mit Kommunikationskonzepten und -massnahmen, Informations- und Sensibilisierungskampagnen, Berichterstattung, Kennzahlen (KPIs) und Sichtbarkeit der SGU innerhalb der ETH. Dies erreichst du durch fachliche/inhaltliche Abstimmung mit allen Fachbereichen der SGU und nach Bedarf weiteren internen Stellen der ETH.

In der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SGU) beraten, unterstützen und schulen wir sämtliche Organisationseinheiten und Angehörigen der ETH Zürich bei Fragen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Wir sind Anlaufstelle für alle zentral zu organisierenden Massnahmen im Umgang mit Gefährdungen und Risiken zum Schutz von Mensch, Tier, Sachwerten, Infrastruktur und Umwelt sowie bei Fragen bezüglich der Erfüllung der entsprechenden gesetzlichen Anforderungen. Für den Ereignisfall unterhalten wir eine angemessene Notfallorganisation. Sowohl im Alltag als auch im Ereignisfall arbeiten wir eng mit den Behörden und externen Einsatzkräften zusammen. SGU informiert und schult alle ETH-Angehörigen und ggf. auch Gäste und Besuchende über sicherheitsrelevante Themen und unterstützt dadurch die ganze Institution bei der Einhaltung der Legal Compliance in der Arbeitssicherheit, im Gesundheitsschutz und im betrieblichen Umweltschutz. Die Sektion Training und Kommunikation stellt die zielgruppengerechte Vermittlung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltthemen sicher, fördert die Sensibilisierung der ETH-Angehörigen und entwickelt ihr Kommunikations- und Ausbildungsangebot im dynamischen Hochschulumfeld stetig weiter.

• Du verfügst über einen Master-Abschluss (Universität/ETH oder FH), in Kommunikationswissenschaft, Sprachwissenschaft (z. B. Germanistik, Phil I), und hast als Grundvoraussetzung gleichzeitig ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Training und Learning.

• Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Interne Kommunikation (Unternehmenskommunikation), Training und Learning/Interne Schulungsangebote.

• Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Sensibilisierungsmassnahmen in Bezug auf Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramme.

• Von Vorteil ist erste Führungserfahrung, Kenntnisse im Hochschulumfeld und/oder in einer öffentlichen Organisation.

• Ein starkes Interesse an Sicherheitsthemen (Safety & Security) runden dein Profil ab.

• Ebens erwarten wir in diesem Bezug die Bereitschaft, in ausserordentlichen Lagen die Kommunikation zu übernehmen.