Stadt Bern

Leiter Governance und Digitale Sicherheit

📍 3011 Bern

Role and responsibilities

Du verantwortest die stadtweite Governance für Digitalisierung, Daten, künstliche Intelligenz und digitale Sicherheit. Du entwickelst Strategien, Richtlinien, Standards und Vorgaben für eine sichere, rechtskonforme und nachhaltige digitale Verwaltung. Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen, Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance-Anforderungen angemessen berücksichtigt werden. Du koordinierst die Weiterentwicklung der städtischen Governance-Strukturen und sorgst für klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege. Du führst und koordinierst die Fachgremien im Bereich digitale Sicherheit und Governance. Du förderst die Sicherheitskultur der Stadt Bern durch Sensibilisierung, Schulungen und organisatorische Massnahmen. Du berätst Direktionen und Führungskräfte bei strategischen Fragestellungen rund um Governance, Sicherheit, Daten und Digitalisierung.

Team / description

In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.

Qualifications and Skills

  • Hochschulabschluss (FH oder Universität) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Governance, Unternehmensarchitektur, Informationssicherheit, Risikomanagement oder Organisationsentwicklung

  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Organisationen, politischen Gremien oder öffentlichen Verwaltungen

  • Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge

  • Freude daran, Veränderungen zu gestalten und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen

  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit