Praktikant HR - Schwerpunkt "Friendly Work Space" Zertifizierung

Du analysierst, welche Anforderungen für die „Friendly Work Space"-Zertifizierung bereits erfüllt sind und wo noch Handlungsbedarf besteht. Du bist unsere zentrale Kontaktperson zum Zertifizierungsanbieter und sorgst dafür, dass Abklärungen, Termine und Kommunikation reibungslos laufen. Du bereitest Entscheidungsgrundlagen auf, damit HR-Leitung und Stakeholder klar und fundiert entscheiden können. Du hältst den Überblick über alle Massnahmen, dokumentierst Fortschritte und machst sichtbar, was wir bereits erreicht haben. Du vernetzt dich aktiv mit Kolleg*innen im HR und weiteren Fachbereichen und bringst die relevanten Informationen zusammen. Du unterstützt uns in Projekten rund um Gesundheitsförderung, Kultur und Zusammenarbeit.

Das Stadtspital Zürich zählt mit über 37'000 stationären und rund 450'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'600 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Richtung) ist zwingend.

• Eine hohe Affinität zu HR‑ und Gesundheitsthemen, Organisationsentwicklung und dem Gesundheitswesen.

• Talent in strukturierter Projekt‑ und Prozessarbeit.

• Eine offene, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative.

• Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, Aufgaben auch in anspruchsvollen Phasen zielorientiert umzusetzen.

• Eine sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.