Expert in Diversity Management

Umsetzung und Weiterentwicklung der städtischen Diversity-Strategie, insbesondere auch im Rahmen der Personalpolitik der Stadt Winterthur. Unterstützung der Leitung Fachstelle Diversity und Behindertenrechte in der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung. Planung, Konzeption, Organisation sowie Durchführung von Sensibilisierungsveranstaltungen und Schulungen. Beratung von HR-Spezialist:innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema Schutz der persönlichen Integrität. Beantwortung von Vernehmlassungen, politischen Vorstössen sowie regelmässige Berichterstattung zuhanden des Stadtparlaments.

Die Stadt Winterthur will eine Stadt für alle sein, ohne Diskriminierung und Barrieren. Die Fachstelle Diversity und Behindertenrechte sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

• Masterabschluss in Sozial- oder Rechtswissenschaften, von Vorteil mit einer fachspezifischen Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung

• Kommunikative, engagierte, empathische und belastbare Persönlichkeit mit ausgewiesener Beratungs- und Auftrittskompetenz

• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit