Kanton St.Gallen
HR Business Partner/in
📍 St.Gallen
Role and responsibilities
Du berätst und begleitest Führungspersonen und Mitarbeitende in allen Themen entlang des HR-Lifecycles. Du gestaltest und begleitest Rekrutierungsprozesse sowie die Ein- und Austrittsphasen von Mitarbeitenden. Du unterstützt Führungspersonen bei der Qualifikation, Entwicklung und Förderung ihrer Mitarbeitenden. Du planst und führst Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen zu HR-relevanten Themen durch. Du begleitest Organisations- und Veränderungsprozesse und unterstützt eine nachhaltige Entwicklung der Organisation. Du stellst die korrekte Anwendung des Personalrechts sowie der HR-Instrumente und -Prozesse sicher. Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst dich aktiv in HR-Projekte sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten ein.
Team / description
Im Sicherheits- und Justizdepartement stärken wir die HR-Betreuung für die Kantonspolizei, die Staatsanwaltschaft und die Ämter für Justizvollzug sowie Militär und Zivilschutz. Als HR Business Partner/in übernimmst du zusammen mit weiteren Kolleginnen und Kollegen die Betreuung für mindestens einen dieser Bereiche und arbeitest eng mit Führungspersonen, Mitarbeitenden und dem kantonalen Personalamt zusammen.
Qualifications and Skills
Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften sowie idealerweise über eine Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise den eidg. Fachausweis HR
Du bringst Berufserfahrung im Personalmanagement oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit
Du berätst Führungspersonen kompetent und begegnest unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe
Du kommunizierst klar, stilsicher sowie adressatengerecht und verfügst über ein gutes Gespür für Konfliktlösungen
Du denkst strategisch und vernetzt, handelst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Du überzeugst durch Eigeninitiative, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und gestaltest Veränderungen aktiv mit
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zeichnest dich durch eine hohe Organisationsfähigkeit aus