Leiter/-in Betriebsunterhalt

Unterstützung des Leiter Technik bei der Führung, ganzheitliche Führung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Kommunikation, Einsatzplanung, Qualifikation und Personalentwicklung, Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Absenzenmanagement und Pikettorganisation, Sicherstellung der Störungsbehebung und vorbeugenden Wartung zur Minimierung von Ausfallzeiten und Stillständen, Verantwortlich für Dokumentation im eigenen Bereich inklusive Anlagen-, Auftragsdokumentation, Zeitrückmeldung, Vorantreiben der optimalen Ersatzteilstrategie in Zusammenarbeit mit der Leitung Materialwirtschaft, Planung und Koordination der Wartungsaktivitäten im SAP in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, Optimieren und Vorantreiben der optimalen Wartungsphilosophie sowie entsprechende Auswertungen, Unterstützung bei Planung von Projekten, Koordination von externen Lieferanten und Monteuren, Mitverantwortlich für die Einhaltung des Budgets des Führungsbereiches, Verantwortung für die technische Kontrolle und die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben im eigenen Aufgabenbereich, weitere Aufgaben gemäss Weisung des Vorgesetzten.

Die Technik sorgt für die Verfügbarkeit und den reibungslosen Betrieb aller Produktionsanlagen und der technischen Infrastruktur. Als Leiterin / Leiter Betriebsunterhalt unterstützt du den Leiter Technik. Du übernimmst innerhalb dieser Abteilung die Verantwortung für Organisation, Koordination und Umsetzung sämtlicher Unterhalts- und Wartungsarbeiten. Du führst mehrere Teams, sorgst für eine hohe Anlagenverfügbarkeit und treibst Optimierungen voran. Wenn du gerne vorausdenkst, technische Abläufe verstehst und deine Teams mit Fachkompetenz und Engagement führst, findest du bei uns die passende Herausforderung.

• Abgeschlossene EFZ-Ausbildung im Bereich Mechanik oder Elektrotechnik

• Weiterführende Ausbildung wie Instandhaltungsfachmann mit Eidg. Fachausweis / technischer Kaufmann mit Eidg. Fachausweis von Vorteil

• Erfahrung aus der Lebensmittel-, Pharmabranche von Vorteil

• Langjährige Erfahrung im Betriebsunterhalt

• Mehrjährige Führungserfahrung

• Erfahrung in der Betreuung und Unterstützung eines Unterhaltsteam von Vorteil

• Selbstständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit

• Teamfähigkeit und kontaktfreudiges Auftreten im Team

• Vernetztes Denken und gutes Verständnis für Produktionsprozesse

• Durchsetzungsvermögen und Lernbereitschaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office; SAP-Erfahrung von Vorteil

• Bereitschaft, im Rahmen der Einsatzplanung von Montag bis Freitag zwischen 5.00 Uhr und 22.00 Uhr sowie durchschnittlich an zwei Samstagen pro Monat zu arbeiten