HR Generalist

In dieser Funktion sind Sie im Tagesgeschäft voll integriert und unterstützen von der Rekrutierung, über die Betreuung der Mitarbeitenden, bis zum Austritt. Selbstständiges Rekrutieren der Mitarbeitenden im definierten Betreuungsbereich, Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden, Erstellen von diversen Dokumenten und Formularen (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsauflösungen, Arbeitgeberbescheinigungen usw.), Pflege des Arbeitszeitsystems, Aktive Mitarbeit in HR Projekten und Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Stv. Leitung HR Administrationen und Unterstützung innerhalb des Teams.

Wir sind Bell Schweiz: ...ein Unternehmen der Bell Food Group.

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/man

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist* (mindestens 3-5 Jahre)

• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

• Freude an generalistischen HR-Administrationstätigkeiten, die mit einem Auge fürs Detail erledigt werden

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse