One of 158 job profiles at employer Bell Food Group AG
Du betreust und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft weiter und sorgst dafür, dass neue Module reibungslos eingeführt werden – ganz nah an den Prozessen und Anforderungen unserer Standorte. Du dokumentierst Supportanfragen, optimierst bestehende Abläufe und erstellst praxisnahe Benutzerhandbücher, die wirklich helfen. Du behältst Schnittstellen im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und koordinierst diese mit den richtigen Ansprechpartner/innen. Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für interne Teams und externe Dienstleister – professionell, lösungsorientiert und verbindlich. Du erstellst Testszenarien und unterstützt während der Testphase. Du unterstützt unsere Kollegen/innen gruppenweit mit technischem Support und trägst dazu bei, dass unsere HR Systeme effizient und störungsfrei laufen. Du bringst Ideen ein, unterstützt und entwickelst unsere bestehenden und künftigen HR-Prozesse weiter.
Bell Schweiz AG, Elsässerstrasse 174, 4056 Basel
Ein abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung – ergänzt durch relevante Berufserfahrung im HR- oder IT-Umfeld.
Du kennst HR-Systeme aus der Praxis und hast idealerweise bereits bei Systemeinführungen mitgewirkt.
Du denkst digital, bringst IT-Verständnis mit und hast Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick.
Du bist ein/e Teamplayer/in mit Projektmanagement-Skills und einer klaren, offenen Kommunikation.
Du sprichst Deutsch und Englisch fliessend und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Du bist bereit, innerhalb Europa zu reisen und verfügst über einen Führerschein (Kat. B).