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Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Organisation und Durchführung von Interviews. Gemeinsam mit unseren Führungskräften findest du die passenden Talente für unser Team und begleitest den gesamten Prozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Du arbeitest aktiv an übergreifenden HR-Projekten mit und übernimmst eigenständig Verantwortung für einzelne Teilprojekte. Du kümmerst dich um die Betreuung und Pflege unserer HR-Systeme (z. B. SAP Success Factors). Du bekommst Einblick in Themen wie Sozialversicherungen, Benefits und allgemeine administrative Tätigkeiten. Die Unterstützung bei der Lohnabrechnung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucherinnen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedesr Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.