HR Business Partner/-in

In dieser Rolle übernimmst du sämtliche HR-Themen in der dir zugewiesenen Division, bist erster Ansprechpartner für bestimmte Bereiche, berätst und unterstützt Führungskräfte, sicherst HR-Prozesse und Unternehmensrichtlinien, verantwortest das Betriebliche Gesundheitsmanagement, führst Trainings/Workshops durch, arbeitest an HR-Projekten mit und unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben sowie stellst die Stellvertretung des Berufsbildner KV sicher.

Seit mehr als 130 Jahren steht die BAUMANN Gruppe für Schweizer Präzision und Qualität. BAUMANN entwickelt, produziert und vertreibt technische Federn, Stanz- und Biegeteile für ausgewählte Branchen wie die Automobil- und Elektroindustrie sowie Medizinaltechnik.

• Abgeschlossene KV-Ausbildung mit Weiterbildung HR-Sachbearbeiter und HR-Fachausweis (oder mitten in der Fachausbildung)

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Position von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise