One of 64 job profiles at employer BAUHAUS Fachcentren AG
Gestaltung des operative HR-Managements: Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Rekrutierung bis zum Stellenaustritt; gesamtes Spektrum der Personaladministration. Unterstützung in der monatlichen Lohnverarbeitung, -kontrolle und beim Jahresabschluss. Verantwortung für die Berufsbildung KV. Mitarbeit in diversen New Work HR-Projekten. Übernahme einer tragenden Rolle in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden.
BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist mit über 600 Mitarbeitenden in fünf Fachcentren in den Kantonen Bern, Zürich, St. Gallen, Fribourg, Aargau und einem Webshop in der Schweiz vertreten. BAUHAUS begeistert die Kundinnen und Kunden mit unvergleichbarer Sortimentsauswahl, fachkompetenter Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.
Abgeschlossene Grundbildung Kauffrau / Kaufmann EFZ.
Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann mit eidg. FA oder gleichwertig
Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im operativen HR-Management
Offenheit für Neues, Flexibilität und Belastbarkeit