One of 2 job profiles at employer CL Schneider Mentoring
Berufliche Neuorientierung für eine erfahrene Führungspersönlichkeit 45plus in der Hospitality-oder ähnlich herausfordernden Branchen.
Du hast eine beeindruckende Karriere hinter dir – als General Manager, Hoteldirektor:in oder leitende:r Executive in Hospitality, Luftfahrt oder Tourismus. Du bist es gewohnt, unter Druck zu führen, Systeme aufzubauen und in anspruchsvollen Umfeldern konstant Ergebnisse zu liefern.
Und doch spürst du: Es ist Zeit für etwas Neues. Nicht den Ruhestand – sondern eine Neuerfindung, die dein Know-how ehrt, deine Freiheit erweitert und dir neue Einkommensmöglichkeiten bietet.
Was dich erwartet
In dieser beratenden, unabhängigen Rolle unterstützt du erfahrene Fach- und Führungskräfte (v. a. 50+) dabei, ihren nächsten beruflichen Schritt zu finden – mit Klarheit, Sinn und Zukunftsorientierung. Du arbeitest mit einem erprobten System aus Programmen, Tools und Mindset-Strategien und wirst Teil einer global aktiven, wachstumsorientierten Organisation mit starker Wertebasis.
Deine Aufgaben:
Du begleitest erfahrene Menschen auf dem Weg zu mehr beruflicher Klarheit und Selbstbestimmung
Du nutzt strukturierte Coaching- und Beratungsmethoden, die Wirkung zeigen
Du baust deine eigene beratende Praxis auf – selbstbestimmt, aber mit Team-Support
Du arbeitest ortsunabhängig und frei von Personalverantwortung
Du vertrittst ein hochwertiges Mentoring-Framework mit wachsender Nachfrage
CL Schneider Mentoring (Schweiz) begleitet berufserfahrene Menschen 50+ bei der Neuausrichtung ihres Lebens und Arbeitens. Wir bieten strukturierte Erfolgssysteme, Mentoring-Programme und wachstumsorientierte Strategien, die Klarheit, Selbstvertrauen und neue Perspektiven schaffen – ohne Einbußen bei Einkommen, Ambitionen oder Professionalität.
Wir expandieren aktuell im EU-Hospitality-Markt und suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die bereit ist für ein nächstes Kapitel mit Sinn, Freiheit und Wachstum.
Wir bieten dir:
Flexibilität & Freiheit: Du entscheidest, wann und wo du arbeitest
Sinnvolle Tätigkeit: Du begleitest Menschen in entscheidenden Lebensphasen
Ergebnisorientiertes Einkommen: Dein Fokus bestimmt dein Ergebnis
Inspirierende Community: Austausch mit erfahrenen Profis weltweit (online & live)
Top-Ressourcen: Zugang zu international bewährten Systemen & Tools
Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung in Hospitality, Tourismus, Luftfahrt oder verwandten Branchen
Du bist 45+ und bereit, Erfolg neu zu definieren
Du willst sinnerfüllter, flexibler und selbstbestimmter arbeiten
Du bist offen für neue Arbeitsmodelle – selbstständig, aber nicht allein
Du teilst gerne dein Wissen und vernetzt dich mit gleichgesinnten Leadern
Du lernst gerne dazu, insbesondere im Bereich PersönlichkeitsentwicklungDu kommunizierst klar, authentisch und sicher auf Englisch
Bereit für dein nächstes Kapitel?
Wenn du aus der Hospitality-, Luftfahrt- oder Tourismusbranche kommst und dich nach einer sinnerfüllten, selbstbestimmten neuen Aufgabe sehnst – dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Bewirb dich jetzt – und lass uns über Impact und Erfüllung sprechen.