One of 2 open jobs at CL Schneider Mentoring
„Will ich das wirklich — und kann ich es mir realistisch vorstellen, körperlich und mental — noch 10 oder 20 Jahre weiterzumachen?“
Diese Rolle richtet sich an Menschen, die diese Frage mit einem klaren Nein beantwortet haben — diejenigen, die ihre Arbeit einst geliebt haben, jetzt aber den Ruf spüren, sich auf ihre eigene Weise neu zu erfinden.
Menschen, die wissen: Es wartet mehr — und es geht nicht nur um das, was als Nächstes für mich kommt, sondern auch darum, im Leben von Führungskräften 50+ einen echten Unterschied zu machen, während sie das bedeutendste Kapitel ihres Lebens gestalten.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Hotellerie oder ähnlich schnelllebigen Branchen, die mehr Zeit- und Ortsfreiheit, Sinn und nachhaltigen Erfolg sucht.
Was dich erwartet
In dieser beratenden, unabhängigen Rolle unterstützt du erfahrene Fach- und Führungskräfte – insbesondere im Alter 50+ – aus der Gastronomie oder vergleichbaren, dynamischen Branchen dabei, ihren nächsten beruflichen Schritt mit Klarheit, Sinn und Zukunftsperspektive zu gestalten.
Du arbeitest mit einem bewährten System aus Programmen, Tools und Mindset-Strategien und wirst Teil eines international agierenden, wachstumsorientierten Leader-Teams mit starker Wertebasis.
Deine Aufbagen
Du begleitest erfahrene Persönlichkeiten auf dem Weg zu mehr beruflicher Klarheit, Selbstbestimmung und Lebensqualität.
Du nutzt strukturierte Mentoring- und Beratungsmethoden mit nachweislicher Wirksamkeit.
Du baust dir deine eigene beratende Praxis auf – eigenverantwortlich, aber mit professioneller Unterstützung durch ein engagiertes Team sowie ein zeitsparendes, KI-gestütztes Business-Management-System.
Du arbeitest ortsunabhängig und ohne klassische Personalverantwortung.
Du vertrittst ein hochwertiges Mentoring-Framework mit stark wachsender Nachfrage im Markt.
Über CL Schneider Mentoring
Mit Sitz in der Schweiz und wachsender Präsenz weltweit begleitet CL Schneider Mentoring berufserfahrene Menschen 50+ – insbesondere aus dynamischen, anspruchsvollen Branchen wie Hotellerie, Luftfahrt oder Tourismus – an einem entscheidenden Wendepunkt ihres Lebens.
Wir glauben: Es gibt kaum etwas Erfüllenderes, als an der Seite von Menschen zu gehen, die bereit sind, den besten Rest ihres Lebens aktiv zu gestalten. Wir unterstützen sie dabei, Beruf und Lebensstil neu auszurichten – mit Klarheit, Selbstvertrauen und neuer Sinnhaftigkeit – ohne Einbußen bei Erfolg, Freiheit oder Integrität.
Das darfst du erwarten
Flexibilität & Freiheit: Du entscheidest, wann und wo du arbeitest
Sinnvolle Tätigkeit: Du begleitest Menschen in entscheidenden Lebensphasen
Ergebnisorientiertes Einkommen: Dein Fokus bestimmt dein Ergebnis
Inspirierende Community: Austausch mit erfahrenen Profis weltweit (online & live)
Top-Ressourcen: Zugang zu international etablierte Systemen & Tools
Was du mitbringst
Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der Gastronomie, im Tourismus, in der Luftfahrt oder in vergleichbaren Branchen
Du bist 40+ und bereit, Erfolg neu zu definieren – nach deinen eigenen Maßstäben
Du möchtest sinnerfüllter, flexibler und selbstbestimmter arbeiten
Du bist offen für neue Arbeitsmodelle – selbstständig, aber in einem unterstützenden Leader-Team
Du teilst dein Wissen gern und schätzt den Austausch mit gleichgesinnten Führungspersönlichkeiten
Persönlichkeitsentwicklung ist für dich kein Fremdwort, sondern ein natürlicher Teil deines Wachstums
Du kommunizierst sicher, klar und authentisch auf Englisch
Wenn du auf der Suche nach einer sinnerfüllten, selbstbestimmten Remote-Rolle bist, in der deine Erfahrung zum Durchbruch anderer wird – könnte dies das nächste Kapitel sein, für das du bereit bist.
Bewirb dich jetzt, und lass uns gemeinsam entdecken, welchen echten Unterschied du machen kannst.