Risk & Governance Specialist People & Culture

Verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken innerhalb der People & Culture Organisation. Koordinieren, überarbeiten und sicherstellen der Einhaltung von internen Reglementen und Richtlinien. Erstellen und pflegen von Berichten und Analysen für interne und externe Stakeholder, um Transparenz und Compliance sicherzustellen. Enges Zusammenarbeiten mit der internen Revision, um sicherzustellen, dass alle relevanten Prozesse und Kontrollen den internen und externen Anforderungen entsprechen. Unterstützen bei Prüfungen und Umsetzung von Massnahmen aus Prüfungsfeststellungen. Unterstützen und koordinieren bei der Durchführung von Disziplinarverfahren sowie internen Untersuchungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern. Aktives Mitwirken in Projekten mit Fokus auf Governance Themen. Unterstützen und beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Governance und des Risikomanagements.

Für unser People & Culture Team suchen wir nach einer Kollegin oder einem Kollegen, die/der unser Stabsteam als Business Risk Manager / Risk & Governance Specialist (m/w/d) ergänzt. Gemeinsam mit unseren rund 100 engagierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen wollen wir die Zukunft von People & Culture in unserer Bank weiterentwickeln. In dieser Rolle übernimmst du Governance-Aufgaben, gestaltest Prozesse mit und trägst wesentlich zur Einhaltung regulatorischer und interner Standards bei.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Recht, Finanzen oder einem verwandten Bereich - zusätzliche Qualifikationen im Bereich Risikomanagement sind von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im Bereich Governance, Risikomanagement oder Compliance, idealerweise in der Finanzbranche

• Fundiertes Wissen im Bereich Risikomanagement sowie ein gutes Verständnis von regulatorischen Anforderungen und internen Kontrollsystemen

• Sehr präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch

• Hohe Integrität, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren

• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift