Senior Projektleiter im Bereich Legal & Compliance und Risk

Verantwortung für die fachliche und operative Steuerung von Vorhaben in der Rolle als Product Manager gemäss SAFe. Verantwortlich für die Einhaltung der Qualität, Termine, Scope und Budgetvorgaben. Erstellung von Analysen und Ausarbeitung von Lösungen sowie deren Präsentation vor Fach- und Führungsgremien. Orchestrierung und Abstimmung von Portfolio- und ART-übergreifenden FEATUREs. Vertrete die Umsetzung der Portfolio-EPICs und die Agile-Teams in den Portfolio-Zeremonien. Beurteile gemeinsam mit den Business-/IT-Portfolio-Managern den Output sowie die Effizienz und Effektivität der Arbeiten über die verschiedenen Flight Levels und Artefakte. Zusammenarbeiten mit verschiedenen Stellen, wie z.B. Fachbereiche, Lieferanten, IT- und Rechtsabteilung.

Das Team Projektmanagement und Business Engineering im Bereich Legal & Compliance und Risk verantwortet die Umsetzung strategischer, regulatorischer und technologischer Vorhaben mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere Projekte werden in einem agilen Set-up nach SAFe unter Anwendung modernster Methoden umgesetzt. Dabei ist es unsere Ambition, fachliche, regulatorische und technische Anforderungen ganzheitlich zu verstehen und gemeinsam nachhaltige Lösungen mit echtem Mehrwert für die Bank zu gestalten.

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss, z.B. in Banking & Finance, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.

• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement SAFe bei einem Finanzdienstleister

• Ausgewiesene Erfahrung als Projektleiter und fundierte Kenntnisse im Legal & Compliance-Umfeld, wie z.B. Transaction Monitoring, Money Laundering, Employee Compliance, RegTech, KI-Einsatz in der Automatisierung und Überwachung etc.

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität

• Dynamische, gewinnende und integrative Persönlichkeit mit hands-on-Mentalität

• Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Fähigkeit, zwischen strategischer Flughöhe und konkreter Umsetzung innerhalb der Agile Teams zu wechseln

• Aufgeschlossene/r und empathische/r Teamplayer:in mit einer gesunden Portion an Ehrgeiz und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse